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罗庄区应急管理局三项措施加强执法队伍建设
区应急管理局针对当前安全生产执法力量薄弱现状,从取法资格、提升专业水平、落实制度保障等方面发力,倾力壮大执法力量,推动全区安全生产监管能力迈上新台阶。
一是壮大队伍,全员学习考证。为解决安全监察执法资格短缺问题,由局长带头,带领全局22名具备行政执法证考取资格人员,全员报名、全力考证。学习中,业务棒的同志主动与其他人员分享相关知识和技巧,相互讨论、共同提高。全体学员积极学习、加紧节奏,通过考试的在机关群里接龙、晒成绩,形成了“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围。自10月23日平台开通后,我局22名报名考证人员,仅用了6天时间,全员通过了行政执法证在线学习考试。我局持证数量将增加169%,很大程度缓解了执法资格短缺问题。
二是注重实效,组织执法比武。组织全区应急系统现有执法岗位人员参加全市安全生产“大学习、大比武”活动,参加人员充分利用下班和周末时间,通过学习平台对危险化学品、烟花爆竹、工商贸行业领域安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及政策文件进行了全面学习。集中开展了多轮模拟测试,对学习成果进行检验,查缺补漏,学考相长,执法业务水平得到很大提高。在10月14日集中比武活动中,我区52名参加人员全部高分通过。
三是明确奖惩,落实制度保障。为充分调动全局考证执法的积极性,局党组将执法证考取、业务比武等工作纳入局机关管理制度考核内容,并与正向奖励金、精神文明奖等奖励金发放挂钩,以奖惩促实效,推动形成全员持证、全员执法的工作格局。(罗庄区应急管理局 张凌云)
【责任编辑:育博】
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