全员、全面、全域招商！2022年兰陵县招商引资工作这样做

一说到兰陵

小编总有一种打心眼里的自豪感

最近，兰陵好消息接连不断！

近日，

兰陵又发布了

加强招商引资工作的实施意见的

说明

看的小编激动不已

一、总体要求

      重点围绕京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域，力争每年招引落地500强项目不低于3个，过10亿元项目5个；新增实际使用外资1亿美元，新引进注册资本1亿美元以上外资项目1个，3000万美元以上项目3个。

二、工作措施

      一是强化队伍建设，确保有人干事，重点是理顺体制机制，充实人员力量。遴选懂产业、有责任的青年骨干充实到投资促进中心。实行五大主体招商，鼓励全员参与。设立县级领导、园区平台、职能发展部门、国有公司、乡镇领导、五大主体，推行挂图作战。成立驻外招商专班，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区开展驻点招商工作。强化能力建设，提升业务素养。注重在招商一线锻炼干部，采取轮岗交流等模式，把干部投入到园区、指挥部等招商一线实战操作，促使干部逐步成为招商业务能手。设立专家智库，把好项目入口关。从各行业主管部门、行业协会、科研院所、咨询机构等选取具有一定专业技术职称或从业经验的人员，组建招商引资专家智库，提升项目评审效率、质量。

      二是强化协调联动，激发干事活力。重点是突出资源共享，理顺工作流程。突出全员招引，推动社会化招商。突出协同互助，凝聚招商合力。通过落实飞地项目奖励政策，实现“全县招商一盘棋，一张蓝图绘到底”。

三是抓好核心要件，努力干成事。重点是紧盯“一把手”，压实招商责任。坚持“大员招大商”的高层推动机制，压实各部门、单位“一把手”责任。紧盯链主企业，推进建链补链。紧盯主导产业，做到精准招引。

      三、工作保障

      一是加强组织领导。调整充实双招双引工作领导小组；二是优化园区承载能力。三是强化资源要素支撑。坚持“要素跟着项目走”，做好用地指标、财政资金、产业基金等资源的统筹，协调保障重大产业项目要素配备。四是强化考核激励。加大考评力度，完善考核办法，突出对投资过10亿元项目以及世界500强、国内500强企业的考核比重；对成绩突出、表现优秀的单位和集体，给予工作经费奖励；对排名靠后、任务完成较差的单位，约谈主要负责人；对在招引一线表现优秀的干部，优先推荐选拔使用。五是健全容错纠错机制。六是持续优化营商环境。

      时不我待，奋勇争先！兰陵县形成人人重视招商、人人参与招商、人人服务招商的良好氛围， 鼓励人人争当招商能手，为家乡经济社会发展贡献一份力量！

【责任编辑：育博】