罗庄区应急管理局三项措施加强执法队伍建设

      区应急管理局针对当前安全生产执法力量薄弱现状，从取法资格、提升专业水平、落实制度保障等方面发力，倾力壮大执法力量，推动全区安全生产监管能力迈上新台阶。

      一是壮大队伍，全员学习考证。为解决安全监察执法资格短缺问题，由局长带头，带领全局22名具备行政执法证考取资格人员，全员报名、全力考证。学习中，业务棒的同志主动与其他人员分享相关知识和技巧，相互讨论、共同提高。全体学员积极学习、加紧节奏，通过考试的在机关群里接龙、晒成绩，形成了“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围。自10月23日平台开通后，我局22名报名考证人员，仅用了6天时间，全员通过了行政执法证在线学习考试。我局持证数量将增加169%，很大程度缓解了执法资格短缺问题。

      二是注重实效，组织执法比武。组织全区应急系统现有执法岗位人员参加全市安全生产“大学习、大比武”活动，参加人员充分利用下班和周末时间，通过学习平台对危险化学品、烟花爆竹、工商贸行业领域安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及政策文件进行了全面学习。集中开展了多轮模拟测试，对学习成果进行检验，查缺补漏，学考相长，执法业务水平得到很大提高。在10月14日集中比武活动中，我区52名参加人员全部高分通过。

      三是明确奖惩，落实制度保障。为充分调动全局考证执法的积极性，局党组将执法证考取、业务比武等工作纳入局机关管理制度考核内容，并与正向奖励金、精神文明奖等奖励金发放挂钩，以奖惩促实效，推动形成全员持证、全员执法的工作格局。（罗庄区应急管理局 张凌云）

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