郯城县红花镇：以农村人居环境考核评议干部作风整顿成效

      8月5日，在红花镇重兴社区南郑村新建党支部场所里，党支部书记王开勤正在向全村党员干部、群众代表宣读《红花镇党委、政府关于对南郑村干部作风整顿暨破解“中梗阻”问题活动督导检查和谈心谈话的反馈意见》。这是全镇开展干部作风整顿以来在各社区、村实施的一项考核评价机制。

     “在这次干部作风整顿活动中，我们南郑村排查出问题13条，包括“五大堆”清理不彻底、村委会办公场所老旧、移风易俗跟踪不及时等，目前，在社区书记朱文良的带领下，我们5个村统一工作进度，想办法、找对策，采取大喇叭宣传发动村民开展“卫生大扫除”、新建党支部场所、组织党员干部开展新时代文明实践志愿服务活动等措施，整改到位8条，但还有3条是涉及农村人居环境工作方面的，属于长期整改解决的。特别是“三清四整”“五大堆”“十乱”还是不同程度的存在，这虽然是基础性工作，这几年做了一些工作，但对我来说更是一项重点、常抓不懈的工作，所以对这次排查出的需要长期解决的“中梗阻”“村梗阻”问题，我们南郑也是下大力气，以坚决坚定的态度去整改落实，确保迎战好农村环境四个批次的验收。”重兴社区南郑村党支部书记王开勤信心十足的说。

     “8月份是我们红花镇开展农村人居环境集中破难攻坚月，即是打通全民大扫除“中梗阻”“村梗阻”问题的抓手，也是对全镇干部作风整顿的一项重要考核评议内容，所以，我们采取“亮承诺、亮职责”、“抓典型、找差距”、发放流动红黄旗等措施，激励全镇党员干部主动担当作为，以良好的政风行风村风推动农村人居环境整治取得实实在在的效果。”红花镇人大副主席王群如是说。

      据了解，连日来，像南郑村开展以农民人居环境整治为重点的干部作风大整顿活动正在扎实稳步推进中。特别是在红花镇党政主要领导亲自挂帅靠前指挥的前提下，全镇74个基层党组织发挥战斗堡垒作用，比学赶超，“少讲空话、多干实事”，以工作成效兑现“作风建设承诺书”，以百姓满意度考核评议全镇中层干部、社区村负责人的能力素养，确保干部作风整顿实际成效助推红花各项事业高质量发展再上新台阶。（高莹莹）

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