郯城县花园乡：聚焦党员分类打好流动党员教育管理基础

近年来，大量的农村劳动力向城市集中，这其中有一个群体叫共产党员，他们长期在外打拼，其政治表现、思想状况、行动处于无人监管、无人知晓的状态，自己也放松了要求。党员黄金光这样说：“过去我在外地打工，把自己混同一般群众，感觉自己离组织很远。”

为落实全面从严治党责任，解决花园乡流动党员基数大，缺乏行之有效的教育管理办法问题，花园乡党委统一部署安排，利用党员分类管理契机，多措并举加强流动党员队伍建设。

高度重视，召开专题会议部署。2月18日，花园乡召开专题会议，乡领导班子成员、社区党建指导员、各支部书记参加会议。会上传达了乡党委关于党员分类管理的实施方案，并就工作的开展提出明确要求。乡党委书记谢飞指出各支部书记作为“第一责任人”要提高思想认识，切实掌握党员的基本情况，严格按照乡党委标准进行分类管理，对不负责、工作应付的支部，严格按照党委要求进行相关处理。会上各支部书记进行表态发言，并就如何开展好工作进行交流讨论。

严格标准，建立流动党员台账。乡党委要求在临沂境内务工、周边县区早出晚归式以及从事运输不定期回家的党员和2017年、2018年新发展的党员原则上不得转入流动党支部。按照这一标准经逐人见面、打电话等形式对党员进行征求意见，并把分类管理结果进行公示，集中公示后纳入社区下的流动党支部管理。

“一对一”结对，帮扶联系在外党员。分类管理后，各支部按照在家党员主动认、个人主动找，支部指定三种形式和流动党员保持联系，确保流动不断线。由在家党员通过电话、微信等方式向其了解党员外出后的思想、工作和生活等情况，通报社区工作和村级事务开展情况，并督促流动党员定期向党组织汇报思想，按时交纳党费。

微信互动，确保学习不落伍。3月7日以来，花园乡各社区成立了以社区为单位的流动党员群，在微信群内社区党建指导员负责向大家推送学习材料，通报灯塔-党建和学习强国的学习情况，并督促党员按时学习。党员在群内不定时汇报自己的学习和工作情况，党员宋法动说：“自己作为一名年轻的党员，因为在外务工，无法回家参加组织生活，但是现在灯塔-党建平台给我提供了一个全新的学习机会，在平台上不仅有丰富的知识，还可以看到村内的“三务”公开情况，随时可以发挥自己监督的作用，虽然身在外地，但是也算为家乡发展出一份力了”。

依托驻外党委，增强党员归属感。2017年开始郯城县委在北京、上海、广东等地纷纷成立驻外党委，其中于庄党支部的党员孙志康，在郯城驻粤党委担任党委副书记职务，他说：“花乡目前一共有3名党员在广东务工，我们都加入了郯城驻粤的党组织，参加组织生活更方便了，感觉自己在外打拼的底气更足了。”

党员行千里，管理不断线。下一步花园社区将严格按照乡党委要求加强流动党员教育管理，确保党员一个不落。（盖云霞）

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