临沂新桥中学开展新上岗教师分散培训考核

      为加强对新教师的培养，提升新教师课堂教学水平和专业素养， 促进专业成长，6月22日上午，在兰山区进修学校副校长黄新德的带领下8位专家来到临沂新桥中学对2019年新上岗的10位教师进行分散培训考核 。

      考核包括教学过程性资料检查、课堂教学实践和学科分组座谈三部分。

      为检验新教师在教学中对学校教学理念和学科规范的实践情况，考核小组对新教师近一年来的听课记录本（全年听课节数不少于40节）、结对师傅听课记录本（全年不少于20节）；新教师的教学基本功训练情况（钢笔字、粉笔字）；教学案例、教学反思以及学生作业批改等过程性资料进行了认真检查，发现问题、解决问题，实现规范统一。

      课堂教学能力是教师核心素养之一，为了解新进教师的教学实践情况，考核小组分3组从语文、数学、英语三科各抽取一名教师进行听课指导。此次考核从教学规范、教学设计、教学技能等环节进行相应的评分。教师们充分准备，精心设计，运用多种教学手段展示了自己的教学风采和教学亮点。

      最后进行了学科分组座谈，考核小组对展示课进行点评并填写《兰山区2019年新上岗教师课堂教学评价表》。

      新进教师是学校发展的新生力量，他们的成长关系到学校教学质量的整体提高和可持续发展，对新进教师的培训和考核学校将不断加以完善和加强，逐步实现制度化和常态化。（图文：杨晓欢）

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