临沂高新区安全生产企业内部查隐患奖励示范点推进效果好

      3月15日，临沂高新区安全生产监管办公室组织召开高新区企业内部举报奖励示范点推进会议，全区30个示范点企业安全经理参加。临沂高新区安监办党组成员、副主任、执法大队大队长，区综合行政执法局副局长赵国任通报了执法大队一季度执法情况，一中队中队长王涛传达了《关于推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度的意见》和《关于实行安全生产有奖举报公告牌制度的通知》，二中队中队长、政策法规科科长王军华主持。安全生产监管办公室以狠抓国务院“十五条硬措施”、省委、省政府“八抓20条”创新措施落实为着力点，围绕高新区“1381”发展战略，聚焦“全区工作中心，镇、街、城区工作核心，安全生产执法重心”的“三个心”目标任务，树牢“文明执法、柔性执法、温情执法、服务执法”的理念，持续探索安全生产执法流程标准化、企业内部举报奖励示范点建设。

　　聚焦“责任体系”，拧紧“安全之弦”。高新区安全生产监管办公室执法大队进一步优化执法流程，建立“高新区安全生产行政执法全流程图”，为安全生产执法工作提供了规范化、标准化的参照和依据，有效增强了安全生产监管的权威性和执行力，破解了安全生产执法重点、难点问题。同时，率先建立行政处罚案件“三不得三应当”机制，确保了2023年第一季度24起行政处罚案件事实清楚、证据确凿、法律适用准确、程序合法、裁量恰当、处罚到位，达到闭环管理的目的。

　　聚焦“风险管控”，夯实“安全之基”。不断优化安全生产管理机制，探索提出《高新区安全生产企业“5.0线束管理法”新思路、新模式、新经验的探索和思考》，通过检查、督查、暗查一体化开展，深入一线对企业开展执法检查。截至目前，累计派出执法检查组24个，检查生产经营单位24家次，排查、整治、消除各类安全风险隐患230条，“安全之基”得到进一步夯实。(王涛 王军华 李常委 李晓军)

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