临沂新桥中学：成功开展班主任竞聘上岗活动

      为贯彻执行兰山区义务教育阶段集团化办学实施方案，进一步加强班主任队伍建设，有效提高班主任整体素质，大力推进学校内部管理体制改革，不断完善择优上岗的用人制度，努力提升学校教育教学质量和教育管理水平，8月22日上午，临沂新桥中学根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合学校实际，成功开展了班主任竞聘上岗活动。

      竞聘上岗活动严格按照公示竞聘岗位、自主报名、审查竞聘资格、确定候选人、理论知识考试、竞聘演讲，民主测评的程序进行。本着公开公正公平的原则，学校特邀请临沂十一中副校长肖永合和李继强主任、邵泽军主任担任评委。

      竞聘演讲是本次竞聘上岗的重头戏，内容包括陈述个人工作经历、今后班级工作设想等方面。评委依据《班主任竞争上岗管理办法》，从竞岗教师的个人经历、语言表达能力、仪态仪表、工作设想、个案分析等几个方面进行评分。

      参加竞聘的老师既有从教多年的老教师，也有新入职的后起之秀，他们都怀着一颗热爱教育的心参加竞聘活动。演讲过程中，他们既表达了自己要努力做好班主任工作的决心，也对今后班级工作提出了合理化设想，精彩的内容陈述和老师们诚挚认真的态度把演讲推向了一个又一个高潮。

      校长全宗旭表示：班主任是学校杂事最多、极费心力的岗位，这个岗位上要承担太多责任、要付出太多的爱心与耐心，班主任是最能代表学校水平与态度、最能影响孩子成长的关键人物，所以，一定要聘有责任心、有大爱、有方法的好老师当班主任。

      通过此次竞聘上岗活动，能够进一步提高班主任整体素质，充分调动和发挥班主任的积极性，有利于推动学校学生管理水平再上新台阶，促进新学期各项工作的顺利开展。（图文：杨晓欢）

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