临商银行银雀山支行轮岗计划第一阶段圆满完成

从严加强员工交流轮岗管理，既是落实外部监管政策的必然要求，也是贯彻临商银行总行强化案件防控有关决策部署的一项重要举措。严格执行岗位制约及岗位轮换，确保交流轮岗认真、规范、有序。

2019年初，临商银行银雀山支行即制定轮岗计划和制度，确保排查工作有效性和可操作性，防止简单走过场，切实起到发现和防范风险隐患的作用。

根据2019年轮岗计划的总体部署，日前，临商银行银雀山支行已经完成四个轮岗阶段的第一阶段。从结果反馈看，参与轮岗的员工都能以饱满的热情和认真的态度较好地完成任务，知识架构更加全面系统，并切实有效地提高了相关业务技能。同时，轮岗学习计划还大大提高了其他人员的工作积极性，在全行形成了争优竞先的学习氛围。（刘庆岳）

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