临商银行兰山中支防微杜渐抓好员工行为排查工作

      为进一步加强员工廉洁自律，规范员工行为，兰山中支秉承“早发现、早处理、早预防”的原则，将内控管理工作落在细处、抓在实处，围绕重点，多管齐下抓好日常员工行为排查工作。

      强化道德教育。高度重视员工思想建设工作，一方面，定期组织员工观看警示教育宣传片，坚持以“预防为主，教育为辅”的原则，提高员工抵制违规违纪行为意识，将一切不良思想扼杀在萌芽状态。另一方面，通过员工自我排查、自我警醒，自觉规范自身行为，保证不触犯底线。

      细化内部排查。我行成立了员工行为排查工作领导小组，将排查工作层层细化到各个部门，坚持“谁排查、谁负责”的原则，扎实有力的开展员工异常行为排查工作。采取明查与暗访相结合、内查与外调相统一、面谈与家访相融合的等方式，全面细致地排查员工有无征信异常，有无参与违法乱纪的行为，有无私自经商办企业行为，对存在问题员工及时进行诫勉谈话，做到防患于未然。（马晓敏）

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