临商银行银雀山支行多举措稳步提高企业文化建设

   自临商银行企业文化建设工作全面推进以来，临商银雀山支行紧跟总行和市中中支的安排部署，采取多项措施不断加强支行企业文化建设工作，使行内企业文化建设水平得到稳步提升。

       第一，认真安排部署。一直以来支行十分注重企业文化建设工作，对此专门成立了企业文化建设工作小组，负责企业文化建设工作的具体组织实施和督导工作。

    第二，不断优化环境。支行严格按照总行和中支下达的工作要求和形象标准，不断优化营业大厅服务设施、重视员工仪容仪表，尽全力为顾客提供更加舒适的业务办理环境。

    第三，丰富业余生活。支行建立了多功能活动室、健身室等，更加注重职工业余生活物质和精神上的提升，让员工能以更加饱满的精神面貌投入到工作中。

在今后的工作中，银雀山支行将不断探索创新企业文化建设的新思路、新方法，以企业文化建设创新来促进支行各项业务更好发展，以更加坚实的文化底蕴来推动我行质效发展迈向新台阶。（徐颖）

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